БУХГАЛТЕР VS ХОРОШИЙ БУХГАЛТЕР
Бухгалтер – вспомогательный персонал или член команды?
Все зависит от того, что из себя представляет наш бухгалтер. По своей сути, бухгалтерский учет отражает все, что уже произошло в компании на определенную дату. Если сказать проще, то бухгалтера работают с уже произошедшими в прошлом событиями. Они их отражают согласно принятых в государстве требований по бух учету (бухгалтерские стандарты). И так, вы купили, продали, построили, сломали, получили, передали, заняли или отдали, и бухгалтер должен правильно это отразить, чтоб у вас была четкая картина вашего прошлого и настоящего и не более того. Вы не советуетесь с бухгалтером о будущем, потому что в силу специфики его работы он отражает только прошлое. Вы не спрашиваете его мнение о настоящем (ситуации на сегодня), потому что это ваш бизнес, а не его, и весь риск за результаты и последствия большей частью лежит на вас. Такова роль бухгалтера и требовать от него что-то большее за зарплату почти невозможно. А еще бухгалтер четко следит за тем, чтобы вы всё вовремя оплатили согласно полученным фактурам и датам оплаты налогов. Причем бухгалтера чаще всего очень ревностно следят, чтобы налоги были оплачены вовремя и полностью, а по возможности и немного наперед. Потому что бухгалтер не любит налоговых проверок и стремиться снижать риски через переплаты. Он делает свою работу бухгалтера и получает свою зарплату и напрямую никак не влияет на будущее компании. И если компания не планирует развитие, не планирует смену деятельности или своё расширение, то такие бухгалтера очень подойдут.
Но если компания на росте или планирует новые виды деятельности, да и в целом, если компания планирует изменения, то тут нужен уже хороший бухгалтер. Чем же он отличается от просто бухгалтера? Во-первых, он знает бух учет лучше, чем просто бухгалтер, потому что он стремиться к тому, чтобы компания не тратила лишнее. Да-да, он думает об этом постоянно, потому что он не вспомогательный персонал, а часть команды, и он берет часть ответственности за успехи и на себя. Он не знает, как заработать, потому что он не коммерческий директор, но он точно знает, как сэкономить без риска! Он следит за всеми изменениями в законодательстве, понимая, что это может оказать влияние не только на него, но и на всю компанию в целом. При начале нового проекта директор всегда будет с ним советоваться, понимая, что хороший бухгалтер подскажет, с чем может столкнуться компания в результате реализации задуманного. Заработать деньги непросто, но сохранить их без риска потерять иногда даже сложнее. Хороший бухгалтер точно просчитает сколько налогов должно платить предприятие и не леем больше. Он не боится налоговых проверок, понимая, что проверка - это не только обязанности, но и права и поэтому отстаивает права компании до конца. Хороший бухгалтер всегда на стороне собственника и дает ему не только четкую информацию на сегодня, но и может прогнозировать результаты тех или иных действий компании. Хороший бухгалтер строит гибкую систему бухучета, дающую возможность моментально реагировать на изменения ситуации как за пределами компании, так и внутри нее и на основе полученных отчетов принимать быстрые и правильные решения. Хороший бухгалтер - это бухгалтер, финансист, юрист и управленец в одном лице и все эти качества он совершенствует постоянно.
Мы четко осознаем, что только хороший бухгалтер имеет будущее, потому что развивается и несет пользу компании. Наша компания построила систему подготовки своих кадров и обслуживания клиентов-партнеров исходя из этого понимания. Уже более 90 клиентов проверили нашу систему бухгалтерского учета на своих предприятиях. Она постоянно совершенствуется и учитывает интересы и особенности каждого нашего партнера. Если вас что-то не устраивает в вашем бухучете или вы не уверены в нем, то мы можем провести его оценку, скорректировать, подстроить под ваши нужды и научить ваших бухгалтеров как его вести. При этом мы будем всегда рядом с вами и вашими бухгалтерами. Одно из самых важных правил, которое мы соблюдаем всегда – выигрывать должны все стороны (вы, ваши бухгалтера и наша компания).
Если вы не можете принять любое решение за 15 минут, значить у вас нет всей информации.
Но если компания на росте или планирует новые виды деятельности, да и в целом, если компания планирует изменения, то тут нужен уже хороший бухгалтер. Чем же он отличается от просто бухгалтера? Во-первых, он знает бух учет лучше, чем просто бухгалтер, потому что он стремиться к тому, чтобы компания не тратила лишнее. Да-да, он думает об этом постоянно, потому что он не вспомогательный персонал, а часть команды, и он берет часть ответственности за успехи и на себя. Он не знает, как заработать, потому что он не коммерческий директор, но он точно знает, как сэкономить без риска! Он следит за всеми изменениями в законодательстве, понимая, что это может оказать влияние не только на него, но и на всю компанию в целом. При начале нового проекта директор всегда будет с ним советоваться, понимая, что хороший бухгалтер подскажет, с чем может столкнуться компания в результате реализации задуманного. Заработать деньги непросто, но сохранить их без риска потерять иногда даже сложнее. Хороший бухгалтер точно просчитает сколько налогов должно платить предприятие и не леем больше. Он не боится налоговых проверок, понимая, что проверка - это не только обязанности, но и права и поэтому отстаивает права компании до конца. Хороший бухгалтер всегда на стороне собственника и дает ему не только четкую информацию на сегодня, но и может прогнозировать результаты тех или иных действий компании. Хороший бухгалтер строит гибкую систему бухучета, дающую возможность моментально реагировать на изменения ситуации как за пределами компании, так и внутри нее и на основе полученных отчетов принимать быстрые и правильные решения. Хороший бухгалтер - это бухгалтер, финансист, юрист и управленец в одном лице и все эти качества он совершенствует постоянно.
Мы четко осознаем, что только хороший бухгалтер имеет будущее, потому что развивается и несет пользу компании. Наша компания построила систему подготовки своих кадров и обслуживания клиентов-партнеров исходя из этого понимания. Уже более 90 клиентов проверили нашу систему бухгалтерского учета на своих предприятиях. Она постоянно совершенствуется и учитывает интересы и особенности каждого нашего партнера. Если вас что-то не устраивает в вашем бухучете или вы не уверены в нем, то мы можем провести его оценку, скорректировать, подстроить под ваши нужды и научить ваших бухгалтеров как его вести. При этом мы будем всегда рядом с вами и вашими бухгалтерами. Одно из самых важных правил, которое мы соблюдаем всегда – выигрывать должны все стороны (вы, ваши бухгалтера и наша компания).
Если вы не можете принять любое решение за 15 минут, значить у вас нет всей информации.
Опубликовано: 15.09.2021
ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: